Охрана труда и техника безопасности

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ

Выполнение главной задачи ДОУ по охране жизни и здоровья детей, напрямую зависит от безопасных условий труда всех сотрудников детского сада. Поэтому очень важно каждому сотруднику четко и ответственно соблюдать все правила и требования охраны труда в детском саду.

Охрана труда в ДОУ представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в трудовой деятельности, включающую нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия.

НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Документы федерального уровня.

· Приказ Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

· Приказ Министерства образования и науки РФ от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

· СП 3.1/2.4.3598-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

· СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи"

· СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

Локальные акты

· Положение о порядке проведения специальной оценки условий труда

· Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

· Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса

· Инструкции по охране труда в ДОУ для профессий и должностей, по видам работ и работам с оборудованием и инструментами в детском саду.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Главным принципом охраны труда в дошкольном образовательном учреждении является создание и обеспечение здоровых и безопасных рабочих условий, предупреждение несчастных случаев и производственного травматизма с работниками учреждения.

Основной целью является охрана жизни и обеспечение безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников.

Мероприятия по охране труда включают:

· обеспечение соблюдения требования нормативно-правовых актов по охране труда;

· проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и несчастных случаев в учреждении;

· обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, инструментов и приспособлений в ходе производственной деятельности;

· охрану и укрепления здоровья сотрудников учреждения.

Ответственность за охрану труда в детском саду

ЗАВЕДУЮЩИЙ - в соответствии со ст. 212 ТК РФ несет ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в ДОУ .

Обеспечение безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям – прямая обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). В соответствии со ст. 212 ТК РФ, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ОТ) заключаются, в частности, в следующем:

Обеспечение безопасности персонала при эксплуатации оборудования, инструментов, материалов, зданий и т.д.
Создание системы управления ОТ и обеспечение ее функционирование.
Организация режима труда и отдыха персонала согласно требованиям законодательства.
Приобретение спецодежды, спецобуви и иных средств индивидуальной защиты за собственный счет для работников, которые задействованы на работах с вредными условиями труда.
Обучение работников безопасным методам выполнения работ, приемам оказания первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей и проверка знаний по ОТ, стажировок на рабочем месте.
Осуществление контроля за тем, чтобы лица, которые не прошли обучение, инструктаж, проверку знаний по ОТ, не допускались к работе.
Организация обязательных медосмотров за счет собственных средств.
Информирование сотрудников об условиях работы и ОТ на рабочем месте, о возможных рисках для здоровья, о средствах защиты и предоставляемых им гарантиях, и компенсациях.
Принятие мер, направленных на предотвращение аварийных ситуаций.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в установленном законом порядке.
Обеспечение обязательного социального страхования сотрудников от несчастных производственных случаев и профзаболеваний.
Выполнение предписаний контролирующих ведомств.
Обеспечение беспрепятственного допуска на территорию предприятия представителей контролирующих органов, которые прибыли с целью проведения проверок условий и охраны труда или расследования несчастных случаев.
Разработка и утверждение правил и инструкции по ОТ и согласование их с профсоюзом (при наличии).
Ознакомление работников с требованиями ОТ.

КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. В целях контроля над охраной труда в детском саду создана комиссия по охране труда. В неё на паритетной основе входят представители администрации и уполномоченные представители. Членов комиссии выбирают на общем собрании трудового коллектива. О проделанной работе члены комиссии отчитываются также на общем собрании не реже одного раза в год.

Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который составляется на год.

В плане работы комиссии по охране труда предусмотрены следующие мероприятия:

• доведение до сведения работников действующих законов, нормативных правовых, в т.ч. локальных, актов по охране труда;

• проверка готовности учреждения к началу учебного года, составление соответствующих актов;

• изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств для сотрудников;

• изучение состояния и использования рабочих помещений, кабинетов;

• проверка обеспеченности работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты и их правильного использования;

• разработка плана организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма;

• проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации;

• информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах;

• расследование по мере необходимости несчастных случаев, произошедших с работниками на производстве и в быту, с составлением акта обследования и оформлением соответствующих документов;

• отчет о проведении мероприятий, выполнении работ по охране труда на общем собрании трудового коллектива.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:

соблюдать требования по охране труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры.

Работа по охране труда работников учреждения ведется совместно с профсоюзным комитетом детского сада.

В ДОУ организован и систематически проводится административно-общественный контроль.

Проводятся инструктажи: вводный перед допуском к работе, первичный на рабочем месте, а так же целевой, внеплановый, инструктажи по видам работ, по охране жизни и здоровья воспитанников.

Основой работы в направлении охраны труда является коллективный договор между трудовым коллективом и администрацией ДОУ.

Проведение спецоценки условий труда

СОУТ проводится с целью установить наличие факторов, способных нанести вред здоровью людей или оказывать негативное влияние на рабочий процесс.

Порядок проведения СОУТ регламентируется законом о спецоценке от 28.12.2013 № 426-ФЗ, а также Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (ред. от 27.04.2020).

СОУТ поводится каждые 5 лет, внеплановая спецоценка проводится при возникновении несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, при создании нового рабочего места.

Проведение медосмотров

Соответствующее требование прописано в ст. 212 ТК РФ. Работодатель должен за свой счет организовать медосмотры при поступлении на работу, а также плановые медосмотры. Лиц, которые не прошли медицинский осмотр, запрещено допускать к выполнению трудовых обязанностей. Порядок проведения медосмотров отдельных категорий персонала регламентируется ст. 213 ТК РФ.

ДЛЯ ВАС, СОТРУДНИКИ

"Помни, работник, везде и всегда:

главное - это охрана труда"

ПАМЯТКА.

Основные правила безопасности сотрудников.

- Проходить обучение по охране труда и инструктажи.

- Строго соблюдать требования по охране труда.

- Правильно применять средства индивидуальной защиты

- Своевременно извещать руководителя о нарушениях требований охраны труда и о всех несчастных случаях.

ПОМНИ: Ты ответственен за свою безопасность и безопасность детей

==>Text here....